Descripción del puesto
La posición a ser ocupada deberá asesorar y acompañar a los clientes de de la empresa, tanto en Argentina como a nivel Regional en sus procesos de Gestión del Cambio, diseñando e implementando Planes de Intervención que les permitan enfrentar la construcción, remodelación y/o implementación de nuevas tecnologías en sus oficinas u otras dependencias organizacionales, con el objetivo de que la percepción del cambio por parte de sus colaboradores considere su cultura, genere un impacto positivo y un buen ambiente laboral
Estará integrada al equipo regional de Change Management en Argentina y colaborará con el equipo de Diseño de Obras del respectivo país cuando sea necesario, de manera de fortalecer los vínculos de servicio con sus clientes, aumentar su fidelización y fortalecer los resultados comerciales de la compañía, promoviendo esta asesoría como un factor diferenciador.
Requisitos
La posición requiere experiencia en proyectos de Change Management, como así también acabado manejo del idioma inglés, dados los proyectos que la empresa a nivel internacional. Será muy favorable la certificación en Change Management en alguna de las instituciones que la brindan.
Beneficios
Excelentes condiciones de contratación
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
Nosotros
Nuestro cliente, una empresa de servicios de alcance regional, trabaja sobre la necesaria conexión entre personas, espacio y tecnología, con foco en el diseño y gestión de oficinas que faciliten la colaboración y el trabajo en equipo, apuntando a que se contemple la flexibilidad ante posibles cambios, considerando el impacto sobre las personas, los objetivos empresariales, y en el marco de una fuerte orientación a la innovación.
