Descripción del puesto
La posición a ser ocupada deberá asesorar y acompañar a los clientes de de la empresa, tanto en Argentina como a nivel Regional en sus procesos de Gestión del Cambio, diseñando e implementando Planes de Intervención que les permitan enfrentar la construcción, remodelación y/o implementación de nuevas tecnologías en sus oficinas u otras dependencias organizacionales, con el objetivo de que la percepción del cambio por parte de sus colaboradores considere su cultura, genere un impacto positivo y un buen ambiente laboral
Estará integrada al equipo regional de Change Management en Argentina y colaborará con el equipo de Diseño de Obras del respectivo país cuando sea necesario, de manera de fortalecer los vínculos de servicio con sus clientes, aumentar su fidelización y fortalecer los resultados comerciales de la compañía, promoviendo esta asesoría como un factor diferenciador.
Requisitos
La posición requiere experiencia en proyectos de Change Management, como así también acabado manejo del idioma inglés, dados los proyectos que la empresa a nivel internacional. Será muy favorable la certificación en Change Management en alguna de las instituciones que la brindan.
Beneficios
Excelentes condiciones de contratación
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
Nosotros
Pero también es necesario que esas personas puedan desarrollarse en el marco de un diseño organizacional en línea con la estrategia empresaria.
Nuestra misión es poder brindarte el mejora asesoramiento en el diseño apropiado y customizado para tu organización, el entendimiento de la estrategia que le da dirección, y el alineamiento con el talento de esos recursos con las necesidades que marcan el crecimiento de tu organización.
