Descripción del puesto
Administrar la documentación que se genera en el sector, tanto hacia los clientes como la necesaria para el soporte de las tareas de los consultores.
Asistir a los consultores en la confección de documentos para Licitacion y otros procesos de venta, también en la confaccion de indicadores
Gestionar indicadores de perfomance del sector y los requeridos por otros sectores.
Registrar en el histórico los procesos ganados / Perdidos para coordinar los planes comerciales.
Reportar eventos críticos
Seguimiento de las respuestas de los clientes, tanto de presupuestos enviados como de consultas necesarias para cotizar.
Contribuir al proceso comercial cada vez que se haga contacto con un cliente.
Requisitos
- Estuadiante de carreras como Ingenieria, Farmacia, Lic. Quimica.
- Buen manejo de Comunicacion interpersonal
- Iniciativa
- Organizacióny método de trabajo
- Capacidad analítica
- Liderazgo
- Flexibilidad
- Planeamiento y orientacion estrategia
Beneficios
- Muy buenas condiciones de contratacion
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
- Osde 210
Nosotros
Los Recursos Humanos no son el número de personas que trabajan en una organización. Son los recursos, conocimientos, habilidades, competencias y actitudes que poseen estas personas.
Pero también es necesario que esas personas puedan desarrollarse en el marco de un diseño organizacional en línea con la estrategia empresaria.
Nuestra misión es poder brindarte el mejora asesoramiento en el diseño apropiado y customizado para tu organización, el entendimiento de la estrategia que le da dirección, y el alineamiento con el talento de esos recursos con las necesidades que marcan el crecimiento de tu organización.
