Imagen institucional
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Responsable Administrativo-Financiero - copia

Capital Federal, Capital Federal, Argentina

Administración, Contabilidad y Finanzas/Administración

Full-time
Presencial

Hace 1 mes

Postularse

Hace 1 mes

Capital Federal, Capital Federal, Argentina

Administración, Contabilidad y Finanzas/Administración

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Descripción del puesto

¿Querés liderar el orden que hace funcionar una organización?
Si sos de los que disfrutan tanto de entender los números como de hacer que las cosas funcionen bien, esta posición es para vos.
Nuestro cliente — una organización con presencia consolidada — está buscando a alguien que quiera hacerse cargo de verdad: no solo ejecutar, sino ordenar, mejorar y conducir un equipo. Un rol donde tu criterio importa y donde el trabajo que hacés se ve en los resultados.
¿Qué vas a hacer? Vas a ser el referente de los procesos administrativos y contables de la organización. Diseñarás y mejorarás los circuitos internos, garantizarás el cumplimiento legal e impositivo, y producirás la información que la Dirección necesita para tomar decisiones — reportes, tableros, proyecciones. Y además vas a liderar y desarrollar el equipo administrativo a tu cargo.
¿Qué buscamos? Alguien con formación en Ciencias Económicas — idealmente Contador — con experiencia en gestión administrativa y en conducción de personas, y buen manejo de herramientas informáticas. Más que un perfil técnico, buscamos a alguien con ganas de crecer, que entienda que el orden es estratégico y que sepa trabajar con otros.
¿Qué ofrecemos? Muy buenas condiciones de contratación, un rol con autonomía real y la posibilidad de dejar huella en una organización que valora a quienes se comprometen.

Requisitos

Qué buscamos para cubrir la necesidad:

  • Formación: Contador, Licenciado en Administración, Licenciado en Economía
  • Experiencia: más de 4 años en gestión administrativa-financiera integral; ordenamiento interno de procesos, en empresas financieras o de servicios.
  • Técnicas: contabilidad, finanzas, impuestos, Excel/ERP.
  • Conductuales: liderazgo participativo, análisis, organización, comunicación clara, “presencia alerta”.

Beneficios

Muy buenas condiciones de contratación

Nosotros

Los Recursos Humanos no son el número de personas que trabajan en una organización. Son los recursos, conocimientos, habilidades, competencias y actitudes que poseen estas personas.
Pero también es necesario que esas personas puedan desarrollarse en el marco de un diseño organizacional en línea con la estrategia empresaria.
Nuestra misión es poder brindarte el mejora asesoramiento en el diseño apropiado y customizado para tu organización, el entendimiento de la estrategia que le da dirección, y el alineamiento con el talento de esos recursos con las necesidades que marcan el crecimiento de tu organización.

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